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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos Generalista - Americana/SP

Descrição da vaga

O Analista, irá atuar com a gestão da unidade e Corporativa, oferecendo subsídios para a tomada de decisões, além de ter foco de atuação generalista com conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos, para municiar a área com informações e atividades necessárias para o bom desempenho do negócio, sendo um elo entre gestores e equipes.


Requer a este perfil, a capacidade de comunicação, análise, organização e alto nível de comprometimento e relacionamentos. Faz parte de seu escopo o gerenciamento das demandas de toda a área de Recursos Humanos na unidade.


Se você se identificou com a vaga, venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuará como suporte a todos os subsistemas de RH como: Administração de Pessoal, Comunicação Interna, Gestão de Desempenho, Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, entre outras;
  • Trabalhará como um consultor da gestão, municiando-a de informações para auxiliar na tomada de decisões, em todos os subsistemas de RH;
  • Realizará um trabalho estabelecendo elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados para o negócio;
  • Atuará com indicadores e métricas de absenteísmo, turnover, banco de horas, sendo responsável por transformar as informações em dados, que servirão como apoio para a tomada de decisões;
  • Irá traçar planos que integrem o RH com as demais áreas da empresa;
  • Atuar como recurso estratégico, capaz de mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa.

Requisitos e qualificações

Mínimo requerido:

Formação: Superior completo

Área de Formação: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Experiência: Mínimo 2 anos na função ou como Recursos Humanos Generalista


Desejável – Perfil diferencial:

Formação: Pós graduação cursando

Área de Formação: Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Psicologia Organizacional, ou áreas correlatas

Experiência: Acima de 2 anos de experiência


Além disso, é muito importante que você tenha:

  • Sólidos conhecimentos nos subsistemas da área de Recursos Humanos;
  • Conhecimento intermediário no Office: Excel e Power Point;
  • Habilidades de comunicação: escrita e oral;
  • Senso de urgência;
  • Protagonismo, proatividade e flexibilidade.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Convênio Farmácia;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Vale Transporte;
  • Programa Escuta Ativa: programa assistencial (psicológico, financeiro e jurídico).


Modalidade de atuação:

Essa vaga ficará alocada em nosso escritório corporativo na cidade de Americana/SP, com atuação presencial em horário comercial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós

Somos uma empresa especialista na fabricação de conjuntos montados e soldados de pequeno e grande porte. Em nossos processos utilizamos tecnologia laser fibra, dobradeiras de alta precisão e usinagem, proporcionando uma solução flexível e de baixo custo ao projeto.


No mercado desde 2008, somos reconhecidos por apresentar soluções para os mais diversos segmentos da indústria. Com comprometimento e competência, investimos continuamente no desenvolvimento de tecnologias avançadas e no aprimoramento incessante dos nossos processos e profissionais, estamos estrategicamente localizados na cidade de Santa Bárbara d'Oeste/SP.


Fazemos parte do Grupo RPN, uma holding que centraliza a gestão de todos os negócios com intuito de intensificar nossos resultados.


Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência e demais grupos da diversidade. Acreditamos no talento, independente de gênero, raça, orientação sexual, deficiência ou idade. Aqui, você é bem-vindo!


Conheça mais sobre nós em nosso em site: https://www.adamontagens.com.br/